内退员工在新用人单位如何投保工伤险？

内退员工在新用人单位投保工伤险需由新单位办理。依据《工伤保险条例》，工伤保险由用人单位缴纳，个人不缴费。若新用人单位未及时办理，员工发生工伤将无法享受工伤待遇，造成经济损失和权益损害。
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内退员工在新用人单位投保工伤险，常见处理为要求新单位办理。选择处理方式时，应确保新单位具备合法用工资格，并督促其按规缴纳工伤保险费，以保障员工权益。
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内退员工工伤险由新单位办。具体操作：1.确认新单位具备合法用工资格；2.与新单位沟通，要求其按《工伤保险条例》规定缴纳工伤保险费；3.若新单位拒绝或拖延，可向当地社保部门投诉举报，以维护自身合法权益。